为进一步扎实做好2025届毕业生就业工作，抢抓春季促就业攻坚期，加力加快推进学院毕业生就业工作进程，3月11日下午，海洋与环境学院组织召开2025届毕业生就业工作推进会，学院领导班子全体成员、学办主任、院办主任、各系主任、专业教师代表、毕业生辅导员参加会议。
首先，学院党委副书记霍士磊传达了学校关于就业工作要求，回顾总结了我院2024届毕业生就业工作，分析研判2025届毕业生就业形势，并对推进我院2025届毕业生就业工作进行动员部署。
本科毕业生辅导员阚红、研究生辅导员李婷申就2025届毕业生就业进展作专题汇报。通过调研数据和访谈汇总，针对我院今年毕业生的基本情况、整体就业情况、学生考研情况、就业包联情况等进行汇报，重点分析了未落实毕业去向学生情况并提出帮扶建议。
院长邓天龙强调，全院要进一步明确目标、细化举措，全力推动2025届毕业生就业创业工作提质增效。学院将以高度的责任感和使命感，以学生为中心，落实四级就业包联制度，要做到一生一册、一生一策，不断创新工作方法，努力提升就业服务质量。
学院党委书记许涛表示，学院党委高度重视就业工作，全体教师要提高政治站位，凝聚共识、协同发力，不断提升学院就业水平。相关部门、系主任要总结2024年工作，认识不足，改进工作方法，精准施策。学院也将完善激励措施，不断激发全体教职员工促就业工作积极性，形成“全员促就业”的良好氛围。
最后，参会人员就工作中存在的困难和问题进行了充分交流，进一步统一思想、提高认识、明确任务、强化措施，全力以赴做好2025届毕业生就业工作，确保学院就业工作再上新台阶。
