为落实天津市2022届高校毕业生就业工作会议精神，进一步推动学院2022届研究生就业工作，保证学生充分就业高质量就业，营造全员促就业、全员抓就业的良好氛围，4月15日，海洋与环境学院通过线上会议的形式召开2022届研究生毕业生就业工作推动会。学院2022届就业工作领导小组成员、全体毕业班研究生导师、研究生辅导员参加会议，学院党政主要负责同志对学院就业工作提出了进一步的要求。
学院党委书记杜岩刚向长期以来给予就业工作支持的导师表达了谢意，并就进一步做好学院就业工作提出了三点要求：一是要进一步提高认识，始终将就业工作的政治责任抓在手里扛在肩上，完善学院全员就业工作机制；二是要进一步做细就业工作，全面深化校企合作、供需对接，做到就业信息精准传递到位、就业指导帮扶到位、就业政策宣讲到位；三是要继续加强对毕业生理想信念教育和职业价值观引导，发挥导师、学生骨干和往届优秀研究生的引领作用，引导毕业生积极就业，减少“缓就业”“慢就业”和“不就业”的现象发生。
院长邓天龙要求，全体导师要立足岗位，用心用情地开展就业指导；要指导学生尽快完成就业观念的转变，学会自立自强；要带动全员千方百计拓展岗位资源，切实为学生解决当前所需。
研究生辅导员李婷申汇报了学院2022届研究生就业情况，存在的问题及下一步工作计划，学院团委书记李弘涛传达了天津市2022届高校毕业生就业工作会议精神，学院党委副书记许涛传达了《关于开展天津科技大学书记校长访企拓岗促就业专项行动的工作方案》，赵亮副院长就研究生教育和毕业相关问题进行通报。学院领导和毕业班研究生导师一一核实了当前研究生毕业去向落实工作的推进情况，并就进一步引导学生转变就业观念、拓展就业岗位，加强就业帮扶等方面进行了深入的交流。
