为进一步应对新冠肺炎疫情对我院毕业年级同学求职就业的影响与挑战，提高我院大四同学求职就业的认识水平和求职技能，帮助我院毕业年级顺利实现就业，充分发挥发挥“传、帮、带”的促就业机制与效能，我院特组织一批已顺利实现就业的同学结合自身求职经历，做有关经验分享。今天与大家分享求职经验的是梁莲同学。
各位同学大家好，我是梁莲，以下是我个人的求职经历，3月2日早上我参加了第二场线上双选会，下午便收到公司HR的来电，HR对我进行了一些简单的问询，我通过了初试，后来又通过了3月3日与经理的视频复面，最后在3月10日成功的通过董事长的视频终面，最终签订协议。结合亲身经历及朋友的面试经验，我总结了一些自己认为比较有用的方法供大家参考，可能不够全面，但希望可以帮助大家。主要从以下几个方面：
一、简历制作。制作简历时一般分为四大模块：个人信息和求职意向、教育背景、实习/兼职经验、个人评价。个人信息和求职意向方面：想要让HR在你的简历上停留，不单单表现在你的写作能力上，同时也表现在你个人形象上，要知道当人们看一份简历时，第一眼看到的就是照片，照片至少要让人看起来舒服，大方得体。最好不要采用大头贴、自拍类的照片，可以专门去拍一组照片，保存好电子版备用。同时检查好自己的手机号、邮箱是否填写正确，要写明求职意向岗位（我当时投简历的时候没写，导致在复面快要结束的时候，经理问了我一句，你可能连你应聘的岗位都不知道吧，我当时觉得他在嘲讽我，但是还是微笑地解释了，因为简历是在学校系统导出的，并且简历只限五份没办法把岗位加上。有什么不满不要立即表现出来）。
教育背景方面：把主修的几个具有代表性的课程写上就行。（这个得根据你面试的岗位为主，投其所好）
实习/兼职方面：把自己实习或是兼职的经历写上去，每个公司都比较注重这个实习经历，这个是一个加分项。当然，如果没有可以写的，也可以写校内社团的工作经验。
个人评价方面：个人评价有两方面，一是自我评价，针对岗位要求，简介明了，不要过分自夸；二是外界评价，可以写老师、同学对自己的评价，或者实习的时候得到他人的评价。还有是把自己获奖经历写上，这个可以证明你对待事情的态度。
二、了解公司，了解自己。第一，在投简历前可以有针对性的了解要投送简历的公司，比如：公司的环境、公司的发展前景、同时也要想清楚自己在这个岗位的规划。也可以让老师帮你参考一下公司（我当时也咨询就业的学长以及老师）。第二，可能有很多同学会苦恼，专业对口的工作太少而自己又不知道找什么非专业对口的工作。其实，当你真的面对这么多公司时，虽然可能不知道想找什么样的工作，但是一定会知道不想找什么类型的工作。在投简历时不要只投一家，多投几家公司，就可以当作积累面试经验，面试通过了如果真的不想去也可以推了，我就投了11家公司。
三、面试技巧。首先，面试分为两种，一种是专业对口，一种是专业不对口，但是不管哪一种，都需要在面试前做好充分地准备。可行的方式有，上网查一查在该公司面试过的人，他们被问到的问题大概有哪些，自己再扩展一下可能被问到的问题。考虑对于这个岗位自己的优势是什么，做足了准备，面试才不会过于紧张。其次，因为疫情期间，采用的都是视频面试的方式，面试时表现的自信一点，要逻辑清晰，表达顺畅，面试的目的就是要把自己推销出去，让公司觉得你就是我们要找的人，你是最适合的人。
四、温馨提示。面试时选择网络好的地方，态度要端正，衣着得体，要随机应变，疫情期间工作难求，先就业再择业，当作积累经验。
