5月 13日下午,在泰达校区8号楼129会议室，海洋科学与工程学院领导班子和学院教代会代表一起对学院近期调研并起草的6项新的管理制度提案进行了讨论。教代会主席周桓同志主持了讨论，学院各分管领导就讨论中的问题进行了现场解释。讨论持续3个多小时，气氛异常热烈，最终大会形成决议：“全体代表坚决支持学院进行制度建设，完全赞成实行6项制度的基本思路，并对制度具体规定的内容提出进一步修改建议。”
这6项制度分别是由唐娜副院长负责起草的《关于学院硕士研究生助教培养及参加交流活动执行办法》和《工程硕士管理及经费分配细则》，由刘宪斌副院长起草的《本科教学质量工程项目资助办法》，由王昶副院长起草的《关于实验室仪器设备的管理规定》，以及崔永根副书记起草的《海洋学院基层管理干部考评及管理办法》和《学生科技文化活动资助奖励及奖励办法》。制定和实施这些制度的目的就是要围绕“促进学院全面发展、为建设有特色高水平科技大学做贡献”的目标，进一步调整和提高学院工作的机制和效率。
在海洋学院学院新班子组建以后，积极推进学院各项工作，使励精图治、谋求发展的思想更加深入人心，师生们积极参与学院建设，并对学院的发展提出了很多宝贵意见。通过调查研究，学院认为要想争取更大的发展，必须先做好内涵建设，要做好内涵建设，必须先要调整学院的上层建筑，必须构建起一套合理有效的管理和引导机制，在全院的范围内坚实人人重视发展、人人参与发展的思想基础，全面推进学院的发展建设！
供稿：崔永根(2010-5-14)
